Aunque el sueldo medio de los profesionales del marketing digital ronda los 3 millones de pesos al mes —según el estudio “Análisis de Tendencias y Salarios 2022” y diferentes portales de empleo— existen distintos factores que pueden hacer que se incremente.

Derivado del creciente aprovechamiento de Internet para promover y comercializar productos y servicios, cada vez más empresas en Latinoamérica solicitan expertos capaces de captar nuevos clientes, fidelizar a los existentes, incrementar las ventas y crear una identidad corporativa a través de este medio. Ante esta creciente demanda, surge la duda: ¿Cuál es el salario de un profesional del marketing digital?
Los expertos en estrategia y marketing digital están considerados dentro de los trabajos del futuro, según un reporte elaborado por el Foro Económico Mundial. Debido a su importancia, suelen recibir salarios elevados, particularmente aquellos que ocupan los puestos más altos.
¿Qué factores influyen en los salarios del marketing digital?
Existen distintos elementos que influyen en los honorarios que obtiene esta clase de expertos, como el cargo que ocupan, el tamaño de la empresa, si trabajan para alguien o de forma independiente, la zona geográfica en la que laboran, la experiencia y la formación.
A continuación, se analizan con mayor profundidad estos factores:
Puesto que se ocupa y tamaño de la empresa
Al igual que en otras profesiones, el puesto que se ocupa y el tamaño de la empresa en la que se labora, influyen mucho a la hora de definir el salario de un experto en marketing digital. Las diferencias son notables entre distintos cargos de este rubro laboral:
Gerente de marketing digital
Este perfil ejecutivo se ubicó entre los niveles salariales más altos del sector. En PyMEs, sus ingresos se posicionaron en un rango medio–alto del mercado, mientras que en grandes empresas alcanzaron rangos superiores, reflejando una mayor responsabilidad estratégica y de liderazgo.
Gerente de digital media
Los profesionales en este rol presentaron rangos salariales intermedios. En empresas pequeñas y medianas, sus ingresos fueron más contenidos, mientras que en organizaciones de gran tamaño se observaron rangos más amplios y competitivos.
Coordinador de marketing digital
Para este cargo, el estudio reporta principalmente información correspondiente a grandes empresas, donde los niveles salariales se situaron en un rango medio del mercado, acorde a sus funciones de coordinación y gestión operativa.
Analista de marketing digital
Los analistas mostraron rangos salariales iniciales a intermedios dentro del sector. En PyMEs, los ingresos fueron más ajustados, mientras que en grandes empresas se registraron rangos más elevados, asociados a una mayor especialización y complejidad de los proyectos.
Community manager
Este perfil presentó rangos salariales de entrada a intermedios. En empresas pequeñas y medianas, las percepciones fueron más moderadas, mientras que en grandes compañías se observaron rangos más competitivos.
Planner de digital media
Los especialistas en planificación de medios digitales registraron rangos salariales similares a los perfiles analíticos. En empresas de menor tamaño, los ingresos se ubicaron en niveles iniciales, mientras que en grandes organizaciones alcanzaron rangos intermedios.
Dichos datos están basados en el informe “Análisis de Tendencias y Salarios 2022” elaborado por la empresa de reclutamiento Hays.

Experiencia
La experiencia también influye mucho en las percepciones salariales. El Estudio de Remuneración Tecnología 2023, realizado por Page Group, muestra la importancia de estas variaciones para distintos puestos dentro de sus tablas salariales.

Trabajo independiente
Las percepciones de los profesionales del marketing digital en Latinoamérica dependen de si trabajan para alguien o por cuenta propia. Es complicado establecer el salario medio de un consultor independiente en la materia, ya que está determinado por los proyectos que realice mensualmente y los gastos que tenga, como la renta de una oficina o el pago de servicios (agua, energía eléctrica, internet, etcétera).
No obstante, es posible que tengan percepciones más elevadas que aquellos que trabajan directamente para una empresa.
Formación
La formación es otro factor que se toma en consideración al establecer cuánto gana alguien en este rubro, por lo que se debe considerar en profundidad dónde estudiar Marketing Digital y cuál es el nivel de estudios más apropiado, de acuerdo a las aspiraciones de cada persona.
Por ejemplo, la Maestría en Marketing Digital de UNIR en Latinoamérica proporcionará a sus alumnos la opción de aspirar a puestos y honorarios más elevados, por lo que debe considerarse a la educación como la mejor inversión de futuro.
También puedes optar por una Maestría en Comunicación Virtual, con la que te especializarás en Comunicación Transmedia.




